Hoe hard wij ook ons best doen om de contacten met de opdrachtgevers goed te houden, zijn het onze zorgverleners die het verschil maken. Zij komen iedere dag bij de opdrachtgevers voor een korte of lange periode over de vloer. Het is een uitdaging om met een erg divers team altijd de beste kandidaat te matchen met de opdrachtgever. Toch hoeven wij nooit een ‘’nee’’ te verkopen op de vraag naar voorkeur voor een bepaalde zorgverlener. Daarbij maken wij gebruik van een variatie aan medewerkers, waaronder groepsleiders, 1 op 1 begeleiders, ambulant werkers, jeugdhulpverleners, verpleegkundigen en verzorgenden. Door onze efficiënte manier van matchen weten wij altijd met 1 druk op de knop de beste zorgverlener uit het systeem te halen. Wij begrijpen dat de continuïteit van het werkproces uitermate van belang is voor het welzijn van de cliënten.

De vraag van de opdrachtgever staat altijd centraal, zowel bij ons als bij onze zorgverleners. Het is daarom van belang om de verwachtingen van de opdrachtgever in kaart te brengen. Op basis van de verwachtingen van de opdrachtgever gaan wij aan het werk om de beste zorgverlener te vinden. Net als de vraag, veranderen ook de verwachtingen van de opdrachtgevers en daarom vinden wij het van uiterst belang om regelmatig met elkaar in contact te zijn. Bij ons staat de koffie altijd klaar en we gaan regelmatig op bezoek bij onze opdrachtgevers. In een gesprek wordt dan de verwachting van de opdrachtgever besproken en de samenwerking geëvalueerd. Wij hechten veel waarden aan het vertrouwen van onze opdrachtgevers en doen er vanuit UltraCare alles aan om de samenwerking optimaal te houden. Een van de pijlers is communicatie: wij geloven in een open en eerlijke communicatie met de opdrachtgever om tot de beste zorg te komen.